TOUS ENSEMBLE, IMPOSONS D’AUTRES CHOIX !
NOS REVENDICATIONS :
LE POINT D’INDICE A 6 EUROS !!!
Le rattrapage de la perte de pouvoir d’achat depuis 2010
L’indexation du point d’indice sur l’inflation
VENDREDI 13 OCTOBRE A DIGNE LES BAINS 10H30 PLACE DU GENERAL DE GAULLE
En France comme dans toute l’Europe,
nous sommes des millions à pouvoir mettre la pression au patronat, aux gouvernements et aux parlements. Ils cherchent à imposer des politiques dites « d’austérité » en abimant les services et les biens publics – mais aussi nos industries – au profit de cette finance qui capte les richesses crées par le travail. Fort·es de la mobilisation historique pour les retraites, nous sommes déterminé·es, uni·es dans une intersyndicale à l’offensive pour gagner des droits en faveur du monde du travail.
D’autres choix sont possibles !
Chaque année, 200 milliards d’euros d’aides publiques fiscales ou so- ciales sont données aux entreprises sans aucun contrôle ni contrepartie. Les budgets des services publics et de la sécurité sociale seront bien- tôt discutés au Parlement. C’est le moment de faire entendre la voix des travailleurs et des travailleuses : nous voulons vivre dignement de notre travail, travailler moins et mieux, avec des budgets au service de l’intérêt général et non des intérêts particuliers.
Alimentation, loyer, énergie, transports : tout augmente sauf les salaires. Pendant ce temps, les grandes entreprises continuent de multiplier leurs profits sans rien lâcher en contrepartie. Grâce à nos mobilisations, c’est l’augmentation générale des salaires qui est aujourd’hui le mot d’ordre commun : du salaire net pour vivre au jour le jour et du salaire brut (maladie, maternité, chômage, retraite…) pour nos protéger tout au long de nos vies.
La CGT est mobilisée pour l’indexation des salaires sur les prix pour que les fiches de paye ne soient plus amputées par l’inflation et l’ouverture de négociations dans l’ensemble des entreprises, des branches et dans la fonction publique.
Pour l’égalité
Malgré l’affichage « grande cause nationale », les femmes sont toujours payées un quart de moins que les hommes, en moyenne.
La CGT est mobilisée pour l’égalité salariale et professionnelle : re- valorisation des métiers à prédominance féminine ; refonte et trans- parence pour l’Index ; pénalisation des employeurs qui discriminent.
Pour nos services publics
Hôpitaux, petite enfance, aide à l’autonomie, travail social, écoles, enseignement supérieur, recherche… nos services publics sont à l’agonie.
La CGT est mobilisée pour des investissements massifs dans les services publics de proximité et de qualité qui privilégient l’accueil physique des usager·es.
Pour l’environnement
Les conséquences du dérèglement climatiques sont dramatiques. Il est urgent d’agir pour une transition écologique socialement juste et une réelle planification, construite avec les travailleuses et travailleurs, afin d’anticiper les besoins en formation et qualifi- cation ainsi que la création ou recréation de filières entières.
La CGT est mobilisée pour conditionner les aides pu- bliques à des critères sociaux et environnementaux élaborés avec les salarié·es et leurs représentant·es.
Pour nos retraites
La réforme des retraites qui s’applique depuis le 1er septembre est toujours aussi injuste, brutale, injustifiée et impopulaire. Le com- bat se poursuit en mettant la pression dans les négociations en cours pour l’Agirc-Arrco (retraites complémentaires) et celles qui doivent s’ouvrir dans les branches au sujet des départs anticipés.
La CGT est mobilisée pour la retraite à 60 ans et avant en cas de pénibilité, ainsi que la prise en compte des années d’études dans le calcul de la retraite.
Pour nos droits
De nombreuses luttes font irruption dans le paysage médiatique. Elles ne sont que la pointe de l’iceberg. Partout où les sa- larié·es s’organisent dans un syndicat, le rapport de force se renverse et des avancées concrètes et quotidiennes deviennent possibles (à retrouver sur cgt.fr/luttes-gagnantes).
La CGT est mobilisée pour rassembler les salarié·es, écouter et porter les re- vendications, les représenter dans les instances et dans les mobilisations et gagner des avancées réelles et durables dans l’intérêt du monde du travail.
Au 1er trimestre 2023, les profits des entreprises agroalimentaires ont progressé de 18 % pour s’établir à 7 milliards d’€
Depuis 2022, la hausse des profits est responsable de 45 % de l’inflation, le reste provient des
coûts de l’énergie et des matières premières
(Source : FMI)
3890 personnes en France détiennent et + de 100 millions de $, 82 ont plus de 500 millions
142 milliards d’€ de bénéfices en 2022 pour les entreprises du CAC 40
Suite à l’inflation, presque la moitié des personnes gagnant autour du smic sautent un repas par jour
(Source : études IFOP)
Le nombre de millionnaires baisse partout… sauf en France ! La France est sur le podium des pays du monde qui en comptent le plus : 2,8 millions
Entre 2010 et 2023,
le salaire brut horaire réel a baissé de 3,7 % tandis que les profits ont augmenté de 45,6 %
Dans le monde, les plus grandes entreprises ont versé plus de 560 milliards de $ de dividendes au 2nd trimestre 2023.
La France compte 30 % des dividendes reversés en Europe soit 46 milliards d’€
200 milliards d’aides sont données aux entreprises sans contrepartie chaque année
Poster un Commentaire