24 nov. 2021
LR: Du grain à moudre pour le « partenariat » social…
Lundi 22 novembre, la Coordination régionale CGT Santé et Action Sociale PACA a organisé une première réunion régionale en visio sur la mise en place de la négociation collective dans le public. Il y a eu 1h10mn de présentation et 2h00 de débat ensuite. L’initiative a réuni de nombreux syndicats de la région (33 connexions pour une soixantaine de militants). On vous propose ici de pouvoir visionner la présentation réalisée. Pour mieux pouvoir utiliser cette vidéo, vous avez un sommaire ci-dessous avec le moment de diffusion dans la vidéo pour pouvoir cibler les thèmes souhaités.
Sommaire de la vidéo :
0n00mn00s : Introduction sur le travail régional en cours et notamment les différentes journées d’étude régionales (passées, en cours et à venir) 3mn24s :
Actualité (le gag des grilles indiciaires des catégories C, rémunérations des sages-femmes, des taux de promotion bloqués)
6mn45s :Actualité de décisions de tribunaux pour des agents suspendus, des assignations abusives, des infos sur l’obligation vaccinale en Martinique, et le développement de l’arbitraire
10mn39s : Contexte de la négociation collective – La loi de transformation de la fonction publique, de nombreux motifs de mécontentement (affaiblissement des CAP, suppression des CHSCT…)
14mn36s : Les principaux textes à connaître sur la négociation collective et les actions juridiques en cours de la CGT
17mn16s : Qui est concerné par la négociation collective ? (les agents concernés, la situation des contractuels, la campagne commune des 10%, la conférence salariale en cours, la revendication du point d’indice à 6 euros…)
21mn59s : Qui négocie ? (au niveau national et au niveau local…une négociation sortie des instances)
25mn40s : Sur quels thèmes négociés ? (Les 14 thèmes ouverts à la négociation)
37mn43s : Les accords négociés (partie 1) (Changement de culture, les obligations, travailler la solidarité, quelques conseils, le contrôle de l’ARS, intervention des tutelles sur les choix politiques, l’égalité de traitement, ce qu’il y a dans les accords)
45mn28s : Les accords négociés (partie 2) (la publication de l’accord, le comité de suivi, la révision, la dénonciation, comment ne pas se faire avoir)
49mn34s : Quelle portée juridique ? (un changement important, une nouvelle portée juridique, la hiérarchie des normes, la cadre des négociations, le cas d’un plan blanc)
53mn11s : Les accords de méthode (ce qu’ils prévoient et les conseils qu’on peut donner)
55mn35s : Perspectives, conseils (partie 1) (risque d’éclatement du statut, risque de renforcement de l’institutionnalisation du syndicalisme, attention au piège du consensus, la démarche CGT, une démarche bénéfice/perte)
1h05mn43s : Perspectives, Conseils (partie 2) (prendre le temps, résister à la pression, la construction d’un rapport de force, la démarche CGT, le travail de proximité, communiquer, se former)
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