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RETRAITES
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Avec l’effondrement des taux de remplacement, il faudrait individuellement économiser l’équivalent de deux mois de salaire par an, pendant plusieurs décennies, pour s’assurer une retraite digne. Qui le peut?
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Par Nayla Glaise, présidente d’Eurocadres
Avec un grand nombre de syndicats et d’ONG, Eurocadres continuera à plaider pour l’adoption de la position sans amendements de la directive sur les travailleurs des plateformes, pour le bien des travailleurs dans les positions les plus précaires. D’ici là, solidarité avec tous ceux qui luttent contre la réforme des retraites du gouvernement français !
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Comprendre le management néolibéral, le définir, décrypter son langage et résister : lors de deux journées d’études, l’Ufmict-Cgt s’est interrogée sur une pratique au cœur des tensions entre le capital et le travail. Comment desserrer l’étau ? Débat.
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Pratiquer la « bienveillance » pour mieux maltraiter, ou bien « produire » un séjour et non des soins… Pour combattre la novlangue managériale, comme le proposent les journées d’études de l’Ufmict-Cgt, il est urgent de libérer une parole discordante pour imposer un autre récit sur la réalité des vécus au travail.
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À partir du diagnostic de la crise actuelle du service public médico-social, la troisième table ronde des Journées d’études de l’Ufmic-Cgt a débattu des changements qui permettraient de construire un management fondé sur les besoins. Propositions.
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La Cgt enregistre une progression inédite dans le collège des cadres et des ingénieurs, où siègent désormais trois délégués Ugict, à Brest et à Toulon. Retour sur une démarche syndicale qui produit des résultats.
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Pour l’intersyndicale, la puissante mobilisation du 19 janvier «oblige au retrait» d’une réforme où tout le monde est perdant. Elle appelle à une nouvelle journée de manifestations et de grèves le 31 janvier.
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Avec l’effondrement des taux de remplacement, il faudrait individuellement économiser l’équivalent de deux mois de salaire par an, pendant plusieurs décennies, pour s’assurer une retraite digne. Qui le peut?
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Par Nayla Glaise, présidente d’Eurocadres
Avec un grand nombre de syndicats et d’ONG, Eurocadres continuera à plaider pour l’adoption de la position sans amendements de la directive sur les travailleurs des plateformes, pour le bien des travailleurs dans les positions les plus précaires. D’ici là, solidarité avec tous ceux qui luttent contre la réforme des retraites du gouvernement français !
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Comprendre le management néolibéral, le définir, décrypter son langage et résister : lors de deux journées d’études, l’Ufmict-Cgt s’est interrogée sur une pratique au cœur des tensions entre le capital et le travail. Comment desserrer l’étau ? Débat.
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Pratiquer la « bienveillance » pour mieux maltraiter, ou bien « produire » un séjour et non des soins… Pour combattre la novlangue managériale, comme le proposent les journées d’études de l’Ufmict-Cgt, il est urgent de libérer une parole discordante pour imposer un autre récit sur la réalité des vécus au travail.
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À partir du diagnostic de la crise actuelle du service public médico-social, la troisième table ronde des Journées d’études de l’Ufmic-Cgt a débattu des changements qui permettraient de construire un management fondé sur les besoins. Propositions.
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La Cgt enregistre une progression inédite dans le collège des cadres et des ingénieurs, où siègent désormais trois délégués Ugict, à Brest et à Toulon. Retour sur une démarche syndicale qui produit des résultats.
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