Disneyland Paris : Les salariés en grève ce mardi pour demander des augmentations de salaire

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Plus de 500 salarié•es de Disneyland Paris se sont mis en grève ce mardi.
Leurs revendications tournent logiquement autour des hausses de salaires en raison de l’inflation galopante, et l’amélioration des conditions de travail.
Cela fait désormais quelques jours que les premiers débrayages avaient débuté, mais la participation de ce mardi a été massive. En effet iels ont été rejoints par des personnels des autres branches parmi lesquelles les hôtels, la sécurité, la restauration, et les attractions du parc.
Les salarié•e•s entendent se remettre en grève dès mardi prochain.
On attend avec impatience le prochain épisode d’apaisement.


Disneyland Paris : Les salariés en grève ce mardi pour demander des augmentations de salaire

CONDITIONS DE TRAVAIL Les salariés demandent une augmentation de salaires et l’amélioration de leurs conditions de travail

Disneyland Paris. (Illustration) — Francois Mori/AP/SIPA

Hausse des salaires et arrêt des « horaires adaptés »

À leur demande, les syndicats CGT, CFTC et UNSA se sont joints au mouvement comme l’explique Fabien Beiersdorff, secrétaire général de la CGT Disney, joint par 20 Minutes : « La grève va durer toute la journée, nous demandons à la direction de nouvelles négociations. »

Depuis plusieurs semaines, les salariés demandent une augmentation de 200 euros, le paiement double des dimanches travaillés, l’amélioration des conditions de travail et l’arrêt des « horaires adaptés ». Ces derniers, mis en place en septembre 2020 auraient eu pour conséquences un rythme de travail beaucoup plus soutenu selon les syndicats et une baisse du nombre de personnels. Les grévistes demandent également le retrait de la réforme des retraites.

Selon Fabien Beiersdorff, ces revendications auraient été, de nouveau sèchement refusées ce mardi. Contactée par 20 Minutes, la direction du Parc assure d’un dialogue social constant dans l’entreprise. Elle rappelle également que les minima conventionnels des différentes catégories de salariés ont tous été revus à la hausse à trois reprises en 2022 et qu’une augmentation allant de 5,3% pour les hors-cadres à 1,2% pour les cadres a été opérée en janvier dernier.

En revanche, il n’y a pas de discussions prévues au sujet des « horaires adaptés » pour le moment.

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